联系人:丁朋

电话:13573763721

QQ:763041019

网址:zhangqiulvshi.com.cn

  公司法务

公司如何在劳动报酬发放时预防劳动纠纷

 

发布日期:[2018/9/28 10:33:16]   

 
 

1. 基本工资的约定:不得低于最低工资标准;

2.也可以在劳动合同中约定一个较高的金额,比如每月4000元,明确约定该工资构成已经包含加班费;

3.如果是计件工资:也可以明确约定延长工作时间的加班费已经计算在计件工资之内;

4.如果是年薪制:重要的岗位,比如职业经理人、技术员等,应明确年薪制工作已经包括了加班工资。

打印此页】 【顶部】【关闭】  
版权所有:章丘律师事务所|丁朋:13573763721 网址:http://www.zhangqiulvshi.com.cn管理
宁阳律师 东平律师 泰安律师 莱芜律师 新泰律师 肥城律师 泰安刑事辩护律师 泰安交通事故律师 泰安离婚律师 泰安劳动争议律师 济南律师 济南离婚律师 莱芜离婚律师 平阴律师 商河律师 济阳律师 汶上律师 梁山律师 嘉祥律师 金乡律师 鱼台律师 邹城律师 泗水律师 曲阜律师 兖州律师 济宁律师 微山律师 智能厕所 泰安监控 泰安监控 泰安监控